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# AGRH-YOP : un dîner gala pour célébrer la fonction de gestionnaire des ressources humaines
- URL: https://www.yeclo.com/agrh-yop-un-diner-gala-pour-celebrer-la-fonction/
- Published: 2021-01-21T12:40:00.000Z
- Updated: 2021-01-21T12:41:57.000Z
- Author: Léo Gustave
- Tags: Actualité, Actualité ivoirienne, Afrique, Featured, Société, AGRH-YOP, #wp, #wp-post, #Import 2026-06-10 22:13

## L'AGRH-YOP a organisé un dîner gala pour célébrer la fonction gestionnaire des ressources humaines et la solidarité entre ses membres.

Des témoignages, des discours, des distinctions à des valeureux gestionnaires des ressources humaines qui se sont distingués par la qualité de leur travail et expérience ont marqué cette soirée initiée, samedi 16 janvier 2021 à Abidjan-Cocody.

« L'objectif du dîner gala est de rassembler toute la communauté des ressources humaines en côte d'ivoire, elle nous permet de nous égayer et d'entamer la nouvelle année avec de très bonnes vibrations et de dresser le bilan de 2020 », a expliqué le président de l'[AGRH-YOP](https://www.yeclo.com/tag/agrh-yop/), Djibril Camara.

Il a salué également ses pairs pour les acquis cumulés en si peu de temps portant sur le renforcement des capacités, le réseautage et l'entraide entre les gestionnaires des ressources humaines.

Dressant le bilan de l'année 2020, M. Camara a souligné que ladite période a été marquée par l'organisation de plusieurs activités notamment le partage de bonnes pratiques à travers les workshop, RH Time, afterwork et le carrefour du partage d'expériences.

**LIRE AUSSI: [Des élèves du lycée HKB1 réclament le reversement des frais d'inscription physique et de COGES – Actualité ivoirienne 21/01/2021](https://www.yeclo.com/des-eleves-du-lycee-hkb1-reclament-le-reversement-des-frais-d-inscription-physique-et-de-coges-actualite-ivoirienne-21-01-2021/)**

L'objectif de l'Amicale des gestionnaires de ressources humaines de Yopougon est de partager les bonnes pratiques entre les gestionnaires des ressources humaines et les expériences en vue de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes ainsi que la réinsertion des gestionnaires des ressources humaines qui perdent leur emploi.