ACTUALITES BEIJING, 8 décembre 2020 (Yeclo avec Xinhua) — Cette année, environ 58% des entreprises en Chine ont augmenté leur taux de recrutement des diplômés des universités malgré l’impact de l’épidémie de COVID-19, a rapporté le China Youth Daily, citant un récent rapport sur les meilleurs employeurs de l’année.
Selon le rapport, quelque 74% des compagnies interrogées avaient organisé des événements de recrutement en ligne pour les étudiants des universités.
Les diplômés interrogés considèrent le « respect des employés » comme le facteur le plus important dans le choix de l’employeur, suivi par « la perspective d’un avenir brillant », le salaire, les primes et la crédibilité.
Plus de 27% des étudiants interrogés ont déclaré préférer les entreprises d’Etat, tandis que près de 26% ont déclaré préférer les institutions publiques et les départements gouvernementaux, selon le rapport, qui a noté que les villes de premier rang, telles que Beijing et Shanghai, sont les destinations préférées des chercheurs d’emploi.
La Chine a enregistré 8,74 millions de nouveaux diplômés des universités en 2020, en hausse de 400.000 par rapport à l’année dernière, ce qui constitue un niveau record. Fin