La Côte d’Ivoire renforce son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap avec un investissement de plus de 12 milliards FCFA.
Le ministère de l’Emploi et de la Protection sociale poursuit son engagement en faveur des personnes en situation de handicap. Lors de la conférence « Tout Savoir Sur » du 3 décembre 2024, Soro Fatou Fofana, directrice générale de la Protection sociale, a présenté le bilan des actions gouvernementales dans ce domaine.
Depuis 2022, plus de 12 milliards FCFA ont été mobilisés pour financer des projets d’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées. Cette enveloppe s’inscrit dans une stratégie globale articulée autour de quatre axes : le cadre juridique, l’éducation, l’emploi et l’assistance sociale.
Intégration professionnelle
Les efforts d’inclusion professionnelle montrent des résultats tangibles. Entre 1997 et 2023, 2 107 personnes en situation de handicap ont intégré la Fonction Publique grâce au système de recrutement dérogatoire instauré en 1997. Le secteur privé participe également à cet effort avec l’instauration de quotas depuis 2018.
Perspectives et défis
La directrice générale souligne la nécessité de poursuivre les efforts pour réduire la stigmatisation. L’adoption de politiques plus ambitieuses reste nécessaire pour atteindre une inclusion complète, conformément aux standards de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui définit le handicap comme une diminution passagère ou définitive de l’intégrité physique ou mentale affectant l’autonomie de la personne.
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