Forte de 17 ans d’expérience dans les télécoms, Mitwa NG’ambi succède à Djibril Ouattara à la direction de MTN Côte d’Ivoire depuis le 1er mars 2025.
Le siège de MTN au Plateau d’Abidjan accueille sa nouvelle directrice générale. Mitwa NG’ambi a officiellement pris ses fonctions le 1er mars 2025, succédant à Djibril Ouattara qui dirigeait l’entreprise depuis cinq ans.
Cette nomination s’inscrit dans une trajectoire professionnelle remarquable. Avec dix-sept années d’expérience dans les télécommunications, dont huit à des postes de direction générale, Mitwa NG’ambi apporte une expertise confirmée dans le secteur.
Une expertise confirmée
Le parcours de la nouvelle directrice générale témoigne d’une maîtrise approfondie du secteur des télécommunications. Son expérience à la tête des filiales MTN au Rwanda et au Cameroun a démontré ses capacités en matière de gestion et de développement stratégique.
Ses compétences en technologie, marketing et stratégie constituent des atouts pour la filiale ivoirienne. « J’ai pleinement confiance en notre capacité à poursuivre avec succès notre ambition de reprendre le rythme, accélérer et dominer », a-t-elle déclaré lors de son installation.
Perspectives et objectifs
La nouvelle direction fixe des objectifs ambitieux pour MTN Côte d’Ivoire. L’innovation et l’amélioration des performances figurent parmi les priorités, tout comme la consolidation de la position de l’entreprise sur le marché ivoirien.
Mitwa NG’ambi a souligné l’importance du travail d’équipe dans sa vision. « Je suis ravie d’être enfin arrivée à Abidjan », a-t-elle confié à ses collaborateurs, les invitant à devenir des ambassadeurs de la marque au sein d’une équipe soudée.
[Développement Section 3 : Une nomination historique]
Cette nomination marque un tournant dans l’histoire des télécommunications en Côte d’Ivoire. Mitwa NG’ambi devient la première femme à diriger une entreprise de télécommunications dans le pays, ouvrant la voie à une nouvelle génération de dirigeantes.
Son arrivée à la tête de MTN Côte d’Ivoire illustre l’évolution du secteur des télécommunications vers une plus grande diversité dans ses instances dirigeantes. Elle entend désormais imprimer sa marque, comme l’ont fait ses prédécesseurs.
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