1500 agents d'accueil CMU ont été sélectionnés par l'IPS-CNAM. Les résultats du recrutement sont consultables sur www.ipscnam.ci et la page LinkedIn.
L'IPS-CNAM publie les résultats du recrutement des agents d'accueil CMU. Les candidats peuvent consulter la liste sur le site www.ipscnam.ci, rubrique « Communiqués », ou sur la page LinkedIn de l'institution.
Cette sélection répond aux besoins de renforcement du dispositif d'accueil de la Couverture Maladie Universelle. Les 1500 agents retenus seront répartis dans les centres de santé du territoire national.
Processus de sélection
La sélection s'est déroulée selon des critères précis. Les candidats devaient être de nationalité ivoirienne, enrôlés à la CMU et résider dans le district sanitaire de leur future affectation.
Le niveau baccalauréat ou terminal constituait le minimum requis. Les compétences en informatique, notamment la maîtrise des outils bureautiques, ont été évaluées dans le processus de sélection.
Les candidats retenus doivent se présenter dans les centres de coordination régionaux. Ils devront fournir les originaux des documents transmis lors de la candidature : certificat de nationalité, certificat de résidence, carte CMU ou récépissé d'enrôlement.
La prise de fonction interviendra après une formation sur les missions spécifiques : accueil des assurés, contrôle d'accès biométrique, gestion des feuilles de soins et enrôlement CMU.
Ce recrutement s'inscrit dans la stratégie nationale de santé. Les nouveaux agents contribueront à l'amélioration de l'accès aux soins pour les assurés CMU dans les établissements sanitaires.
L'IPS-CNAM prévoit un déploiement progressif des agents. Cette intégration vise à renforcer la qualité du service aux usagers et l'efficacité du système de santé.
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