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# SMIG Côte d’Ivoire : une hausse de 9 à 18% des salaires catégoriels des Agents de Sécurité annoncée
- URL: https://www.yeclo.com/smig-cote-divoire-une-hausse-de-9-a-18-des-salaires-categoriels-des-agents-de-securite-annoncee/
- Published: 2023-03-06T13:38:38.000Z
- Updated: 2023-03-06T13:40:37.000Z
- Author: Sandrine Kouadjo
- Tags: A la une, Actualité, Agents de sécurité, Côte d'Ivoire, FENAPEPS-CI, Gouvernement ivoirien, Salaire catégoriel, SMIG, #wp, #wp-post, #Import 2026-06-10 21:37

**Salaires [Agents de sécurité](https://www.yeclo.com/tag/agents-de-securite/)**. Les salaires catégoriels des Agents de Sécurité en dessous du [SMIG](https://www.yeclo.com/le-smig-passe-60-000-fcfa-a-75-000-fcfa-au-1er-janvier-2023-en-cote-divoire/) vont subir une augmentation de 9 à 18% dès mars 2023\. Cette mesure fait suite à un décret pris par le [gouvernement ivoirien](https://www.yeclo.com/tag/gouvernement-ivoirien/) en novembre 2022, et en vigueur depuis le mois de janvier dernier.

L'information a été donnée par Guy Komena, président de la Fédération nationale du patronat des entreprises privées de sécurité de Côte d'Ivoire ([FENAPEPS-CI](https://www.yeclo.com/tag/fenapeps-ci/)), lors d'une rencontre avec la presse, la semaine dernière.

**Salaires Agents de sécurité**. Ce dernier affirme que les salaires fixés sur la base de l'ancien [SMIG](https://www.yeclo.com/tag/smig/) et des minima catégoriels de 2015 doivent se conformer à l'actuelle loi sur le travail en Côte d'Ivoire. Selon lui, les entreprises de sécurité devraient se référer au décret relatif à la revalorisation du SMIG pour fixer les salaires.

Le président de la [FENAPEPS-CI](https://fenapepsci.com/?ref=yeclo.com) appelle toutes les personnes qui sollicitent les services des agents de sécurité à se conformer à la loi en payant le juste prix minimum, à savoir 250.000 selon les exigences de la loi, rapporte-t-on.

Pour rappel, depuis novembre 2023, le gouvernement ivoirien a revalorisé le SMIG, qui est passé de 60 000 à 75 000 f cfa. Ce décret est rentré en vigueur depuis le 1er janvier 2023.