Dialogue social Côte d'Ivoire : 70 % des revendications de la santé réglées
Le comité sectoriel de dialogue social de la santé a dressé, mercredi 15 juillet 2026 à l'INSP d'Adjamé, le bilan de ses négociations avec les syndicats.
Le comité sectoriel de dialogue social du secteur de la santé a dressé, mercredi 15 juillet 2026 à l'Institut National de Santé Publique (INSP) d'Adjamé, le bilan de ses activités. La rencontre s'est tenue sous la présidence du ministre de la Santé, de l'Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU), Pierre N'gou Dimba, en présence des secrétaires généraux des syndicats du secteur.
Présentant le rapport, le directeur des Ressources Humaines du MSHPCMU, Yao Abissa, a indiqué que sur un total de 33 revendications négociées, 24 ont été entièrement satisfaites et 9 restent en suspens, soit un taux de réussite supérieur à 70 %. Il a estimé que ce résultat traduisait la volonté de privilégier l'apaisement et l'amélioration des conditions de vie et de travail des soignants.
La rencontre a également permis d'aborder de nouvelles perspectives pour la vie sociale des personnels de santé. Le ministre Pierre N'gou Dimba a exprimé son souhait de voir naître une mutuelle des agents de la santé, présentée comme un outil destiné à renforcer la solidarité entre les professionnels du secteur.
Une demande de prise en charge psychologique des agents
Le docteur Seka, représentant du Syndicat des Cadres Actifs de la Santé de Côte d'Ivoire (SYCAMCI), a plaidé pour une meilleure prise en charge psychologique des agents de santé, confrontés selon lui à une forte pression professionnelle et émotionnelle au quotidien.
La présence du ministre à cette rencontre a été présentée comme la marque de l'engagement de la tutelle à maintenir le dialogue avec les syndicats afin de préserver la paix sociale dans le secteur de la santé. Le comité sectoriel de dialogue social constitue depuis plusieurs années le cadre privilégié de négociation entre le ministère et les organisations syndicales de la santé, régulièrement mobilisé pour désamorcer les tensions autour des conditions de travail du personnel soignant.