Du 31 août au 2 septembre 2026, Bonoua a accueilli la formation en ligne du Réseau des Enseignantes et Syndicalistes de l'Afrique de l'Ouest (RESAO) sur l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes. Placée sous le thème « Les femmes, actrices du changement : renforcer le leadership syndical, l'égalité des genres et la sécurité au travail », la rencontre a réuni des enseignantes venues de plusieurs pays de la sous-région, notamment le Mali, le Togo, le Bénin, le Sénégal, le Burkina Faso et la Côte d’Ivoire.
Dans son discours d'ouverture, la Camarade Seuh Eulalie, représentante du RESAO Côte d'Ivoire, a d'abord souhaité la bienvenue aux participantes, avant d'appeler ses camarades syndicalistes à s'impliquer davantage dans les instances de décision de leurs organisations respectives. « L'avenir de l'éducation, c'est les femmes. Prenons notre destin en main », a-t-elle lancé, invitant les enseignantes à faire de cet engagement une priorité pour l'avenir du secteur éducatif.
Prenant la parole à son tour, M. Kouassi, Président national des enseignants du second degré de Côte d'Ivoire, a déploré la faible participation des femmes enseignantes dans la vie de leurs syndicats et dans les prises de décision. « La gent féminine doit être activement impliquée pour que son syndicat fonctionne bien », a-t-il souligné, appelant à une plus grande mobilisation des femmes au sein des organisations syndicales.
La Confédération Ivoirienne des Syndicats Libres CISL-DIGNITE était représenté à la cérémonie d’ouverture de cet atelier par le camarade Arnaud Boka, Secrétaire National en charge de la communication et des médias. Il a apporté le soutien de la centrale et encouragé les femmes à être de « véritables ambassadrices et moteur du mouvement syndical » et cela passe par « l’engagement au sein des syndicats», a-t-il expliqué.
Sandrine Kouadjo
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Au-delà des échanges d'expériences entre réseaux nationaux, les travaux de Bonoua ont permis d'aborder des questions de fond : le leadership syndical des femmes dans l'éducation, la prévention de la violence et du harcèlement au travail, la Convention n° 190 de l'Organisation internationale du travail (OIT) relative à la Violence et au Harcèlement en milieu professionnel, ainsi que l'élaboration des plans d'action 2026-2027 des réseaux nationaux et du RESAO.
À l'issue de cette rencontre, le Réseau des Enseignantes et Syndicalistes de l'Afrique de l'Ouest a annoncé son intention de poursuivre la sensibilisation auprès de l'ensemble des enseignantes du continent, afin que leur implication pleine et entière dans le fonctionnement de leurs syndicats renforce l'efficacité de la corporation et contribue à un avenir radieux pour l'éducation en Afrique.
