Une vaste campagne de recrutement est lancée par la CNAM pour déployer 1500 agents d'accueil CMU dans les établissements de santé à travers la Côte d'Ivoire.

La Caisse Nationale d'Assurance Maladie mobilise ses ressources pour recruter 1500 agents d'accueil sur l'ensemble du territoire ivoirien. Cette initiative vise à renforcer la présence des agents dans les centres de santé partenaires.

Les nouveaux agents assureront l'interface entre les assurés et les établissements de santé. Leurs missions incluent le contrôle biométrique des bénéficiaires, la gestion des dossiers et l'orientation des patients dans le système de soins.

Missions et responsabilités

Les agents d'accueil CMU auront pour tâches principales l'accueil et l'orientation des assurés dans les centres de santé. Ils géreront également le contrôle d'accès aux soins via les lecteurs biométriques et assureront le suivi administratif des prestations médicales.

Le poste comprend aussi la gestion du stock des feuilles de soins et la remontée des incidents techniques. Les agents serviront de relais d'information auprès des assurés et contribueront à l'enrôlement des populations non encore inscrites.

Conditions et modalités de candidature

Les candidats doivent être de nationalité ivoirienne et résider dans la zone de l'établissement visé. Le niveau terminal ou équivalent est exigé, ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). L'enrôlement préalable à la CMU est obligatoire.

Les dossiers de candidature sont à déposer avant le 24 janvier 2025 à 17h00. Ils peuvent être remis en personne à la Direction des Ressources Humaines ou envoyés par email à recrutementdrh@cnam.ci.

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