Le décès d'un seul parent suffit désormais pour qu'un enfant perçoive une pension d'orphelin en Côte d'Ivoire. La réforme a été adoptée en Conseil des ministres le 23 septembre 2026. La directrice générale de la Protection sociale (DGPS), Fatou Fofana Soro, en précise les contours dans un entretien.
Jusqu'ici, ce droit n'était ouvert qu'aux enfants ayant perdu leur père et leur mère. Il concerne maintenant tout enfant de moins de 21 ans dont le père ou la mère, assuré ou retraité, est décédé. Il reçoit chaque mois 50 % de la pension du parent disparu : 100 000 FCFA pour une pension de 200 000 FCFA. Le nombre de bénéficiaires passe de moins de 200 à plus de 1 836 en 2026, selon la DGPS.
L'entretien revient aussi sur la prime spéciale de retraite, annoncée par le Président Alassane Ouattara le 6 août 2024. Elle est versée chaque mois de septembre aux retraités de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) et de la Caisse générale de retraite des agents de l'État (CGRAE), ainsi qu'aux veuves et aux orphelins mineurs. Elle équivalait à un tiers de la pension mensuelle en 2024. Depuis 2025, elle en représente les deux tiers : un retraité qui touche 300 000 FCFA reçoit 200 000 FCFA de prime, soit 500 000 FCFA en septembre. Plus de 55 milliards de FCFA ont été versés à 220 000 bénéficiaires.
Sandrine Kouadjo
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Les règles de calcul des pensions du secteur privé ont également changé pour les salariés affiliés à la CNPS. La pension minimum a doublé, de 30 000 à 60 000 FCFA. Le taux d'annuité liquidable, paramètre central du calcul, passe de 1,7 % à 2 %. Le taux de remplacement, plafonné jusque-là à 50 %, est déplafonné.
Un équilibre financier qui dépend des cotisations
Selon Mme Soro, les études disponibles jugent ces mesures compatibles avec la viabilité des régimes. Les projections indiquent un excédent jusqu'en 2040 pour le secteur public. Dans le privé, elles restent positives au-delà de 2050, avec un solde technique supérieur à 155 milliards de FCFA. Cette trajectoire suppose le paiement régulier des cotisations, la déclaration de tous les travailleurs, une bonne gestion des réserves et un suivi actuariel régulier.
La directrice cite d'autres chiffres : une hausse cumulée de 40 % des pensions du privé en dix ans, et une allocation familiale passée de 1 500 à 7 500 FCFA. Elle demande surtout que chaque assuré connaisse ses droits et soit correctement déclaré : « La retraite se prépare pendant toute la vie professionnelle. »
