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Grille salariale fonction publique ivoirienne :  Salaires, primes, IRB… les travaux dès cette semaine

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by Mohammed Ouattara
Rencontre entre le Gouvernement ivoirien et les syndicats des fonctionnaires le 10 octobre 2024
Rencontre entre le Gouvernement ivoirien et les syndicats des fonctionnaires le 10 octobre 2024 © Crédit photo Sercom Gouvernement ivoirien

La grille salariale de la fonction publique ivoirienne au cœur des discussions du nouveau Comité Consultatif.

Le nouveau Comité Consultatif, installé le 10 octobre 2024, traitera également des primes, de l'Indice référentiel de Base et de l'échelle de traitement des fonctionnaires.

La grille salariale de la fonction publique ivoirienne en révision. Le Comité Consultatif de la Fonction Publique (CCFP), nouvellement installé, se penchera sur cette question prioritaire. L'objectif est d'établir un système de rémunération plus équilibré pour les agents de l'État.

La cérémonie d'installation du CCFP s'est déroulée le 10 octobre 2024 à la Primature. , Ministre d'État de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, a présidé l'événement. Adama Coulibaly, Ministre de l'Économie, des Finances et du Budget, était également présent.

Feuille de route 2024-2025

Le Comité entamera ses travaux dès cette semaine. Il examinera d'abord son règlement intérieur et sa feuille de route pour 2024-2025. Cette dernière inclut plusieurs points clés. La révision de la grille salariale figure en tête des priorités. L'examen des revendications sur les primes suivra de près. Le relèvement de l'Indice référentiel de Base (IRB) sera également étudié. Enfin, la correction des décrets sur l'échelle de traitement des fonctionnaires complète cette liste.

Ces sujets répondent aux demandes formulées par diverses organisations syndicales du secteur public.

Missions du Comité

Le CCFP aura pour mission de traiter toutes les questions d'ordre général concernant les fonctionnaires. Il servira de plateforme de dialogue entre l'administration et les représentants du personnel.

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Les discussions sur la grille salariale viseront à réduire les écarts de rémunération entre les différentes catégories de fonctionnaires. Le Comité examinera également les moyens d'améliorer le pouvoir d'achat des agents publics, notamment via la révision de l'IRB.

La question des primes, sujet de revendications récurrentes, sera aussi abordée. Le CCFP étudiera la possibilité d'harmoniser et de rationaliser le système des primes dans la fonction publique.

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