Annoncée depuis décembre 2022, la reforme retraite 2023 en France rentre en vigueur l'été prochain. Elle prévoit notamment un recul de l'âge de départ à la retraite. Et une pension minimale de 1 200 € nets, entre autres.
Tirant son modèle administratif de celui de la France, cette réforme française va-t-elle impacter le plan retraite en Côte d'Ivoire ? Nous vous donnons quelques explications à cet effet !
Plan retraite en Côte d'Ivoire
Le régime de la pension de retraite en Côte d'Ivoire est géré par deux Institutions : l'Institut de Prévoyance Sociale – Caisse Générale des Retraités des Agents de l'Etat (IPS-CGRAE) pour le secteur public. Et l'Institut de Prévoyance Sociale Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (IPS – CNPS) pour le secteur privé.
Réforme retraite 2023 en France : quelle est la situation en Côte d'Ivoire ?
En Côte d'Ivoire, l'Etat a revu les textes relatifs à la retraite il y a quelques années. Cela a consisté notamment à un réaménagement de l'âge de départ.
En 2012, le Gouvernement ivoirien, dans une ordonnance, a reformé le régime des pensions publiques en Côte d'Ivoire. L'âge de retraite des fonctionnaires des grades D à A3 est passé de 57 à 60 ans et celui des agents de l'Etat des grades A4 à A7, de 60 à 65 ans. La hausse du taux de cotisation est également passée de 18% à 25%, dont 2/3 supporté par l'Etat et 1/3 par le fonctionnaire.
Le plafond pour la retraite est de 45 fois le SMIG, qui, de 36.607 FCFA est passé à 60.000 FCFA en 2013, puis à 75 000 F CFA depuis le 1er janvier 2023.
Hormis la revalorisation du SMIG ivoirien qui est passé de 60 000 à 75 000 CFA, aucune autre reforme relative au séculier n'a été annoncée par le gouvernement.
