La salle de conférence du ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration a abrité, le jeudi 24 septembre 2026, une réunion axée sur la prévention des conflits professionnels. L'Inspecteur général de la Fonction publique (IGFP), Simplice-Honoré Gah, s'est entretenu avec la délégation du Comité sectoriel de dialogue social (CSDS) rattachée au ministère de la Culture et de la Francophonie, emmenée par son homologue Williams Jacob Kouamé.
Les débats ont porté sur le fonctionnement technique des structures de concertation mises en place dans les ministères. Le gouvernement ivoirien a instauré ces mécanismes locaux de négociation pour anticiper les revendications corporatistes au sein des services de l'État. L'administration centrale cherche à structurer les échanges réguliers entre les syndicats et les directions sectorielles afin d'éviter les arrêts de travail collectifs dans le secteur public.
Sandrine Kouadjo
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L'évaluation menée au cours de la rencontre a révélé plusieurs freins d'ordre organisationnel qui ralentissent le fonctionnement du CSDS du ministère de la Culture. Les participants ont examiné les textes régissant l'attribution de ces comités pour ajuster leur rôle consultatif. « La mission des représentants syndicaux au sein de ces instances est d'accompagner l'Administration dans la recherche de solutions concertées et durables », a déclaré Simplice-Honoré Gah lors des discussions.
Prévention des grèves dans la fonction publique ivoirienne
Les blocages administratifs identifiés au sein de la Culture s'inscrivent dans un contexte d'application de la trêve sociale signée entre l'État ivoirien et les centrales syndicales. La création des comités sectoriels vise à régler les contentieux spécifiques à chaque département ministériel avant toute escalade. Les deux délégations ont convenu de réviser le calendrier des réunions périodiques pour maintenir un canal direct d'échanges.
Williams Jacob Kouamé a salué les orientations techniques fournies par l'inspection générale. Le ministère de la Fonction publique prévoit d'étendre ces sessions de suivi aux autres comités sectoriels du gouvernement d'ici la fin de l'année 2026.
