La Fonction publique ivoirienne lance un atelier de trois jours à Yamoussoukro pour valider le nouveau décret sur la classification des grades et emplois dans l'administration publique nationale.

La Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux organise du 21 au 23 novembre 2024 à Yamoussoukro un atelier de validation. Les participants examinent l'avant-projet de décret sur la classification des grades dans l'administration publique. Madame KABA Nasséré, Directrice de Cabinet, représente la Ministre d'État pour ces travaux.

Une réforme pour moderniser l'administration

SORO Gninagafol, Directeur Général de la Fonction publique, explique les enjeux : « Ce décret s'inscrit dans la continuité de la loi du 23 novembre 2023 sur le Statut général de la Fonction publique. Il permettra d'adapter nos outils de gestion aux exigences actuelles. »

L'atelier réunit les responsables syndicaux et les gestionnaires des ressources humaines des ministères. « Notre objectif est de construire une administration performante au service des usagers », déclare KABA Nasséré. Les participants travaillent sur les innovations nécessaires pour améliorer le service public.

Vers une administration plus efficace

Le nouveau système de classification vise à harmoniser les grades et emplois dans l'administration. Cette réforme s'appliquera à l'ensemble des services de l'État et des établissements publics nationaux. Les participants ont trois jours pour examiner le texte et proposer leurs observations.

La Direction de la Fonction publique prévoit la mise en application du décret après sa validation finale. Cette réforme constitue une étape dans la modernisation de l'administration ivoirienne.

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