Ouverture de la 3e Foire nationale du recrutement à Abidjan
Le ministre Mamadou Touré a inauguré lundi 18 mai 2026 la FNER au Palais de la Culture, annonçant 86 178 opportunités professionnelles pour les jeunes.
L'employabilité des jeunes est au centre des activités économiques au Palais de la Culture de Treichville. Le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, a procédé au lancement de la troisième édition de la Foire nationale de l'emploi et du recrutement (FNER). Prévue pour se tenir jusqu'au jeudi 21 mai 2026, cette plateforme rassemble les recruteurs et les demandeurs d'emploi autour de diverses offres d'insertion.
Pour cette session, l'offre globale se chiffre à 86 178 opportunités, réparties entre 36 178 débouchés professionnels directs et 50 000 stages d'immersion ou emplois temporaires de vacances. Dans le détail, l'administration recense 6 767 contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée, 2 661 stages de pré-emploi, 11 800 programmes de formation qualifiante, ainsi que 8 200 places affectées aux Travaux à haute intensité de main-d'œuvre (THIMO) et 6 750 subventions de projets.
Augmentation des indemnités et déploiement à l'intérieur du pays
L'attrait de cette édition repose sur la revalorisation des allocations financières décidée par les autorités. Depuis le 1er janvier, l'indemnité mensuelle liée au stage de pré-emploi s'élève à 75 000 FCFA dans les structures étatiques comme privées. Les stages de validation de diplôme voient leur prime passer à 25 000 FCFA, tandis que l'allocation allouée aux chantiers communautaires THIMO atteint désormais 75 000 FCFA. De plus, une enveloppe de 4 milliards de FCFA est mobilisée pour l'accompagnement immédiat des micro-entreprises de jeunes.
Le gouvernement prévoit une décentralisation de l'événement afin de toucher les populations hors de la capitale économique. À compter du lundi 1er juin 2026, la foire s'excentrera dans 25 districts administratifs et chefs-lieux de région. Lors de la précédente édition en 2025, les dispositifs d'insertion avaient permis de recenser 59 282 placements sectoriels, dont 3 426 postes salariés stables et la prise en charge de 14 675 profils sur les chantiers publics d'intérêt général.
