Ratification C190 : Les syndicats ivoiriens en campagne contre la violence et le harcèlement en milieu de Travail
Ratification C190. L’activité s’est déroulée sur la période allant du 20 au 27 mars 2023, à la suite de la journée du lancement de cette campagne de sensibilisation tenue le 16 mars dernier.
Dans le cadre de la poursuite de la campagne syndicale de sensibilisation contre la violence et le harcèlement en milieu de travail, les organisations syndicales (UGTCI, CISL-DIGNITÉ, FESACI-CG, HUMANISME, UNATRCI) en unité d’action et son comité Intersyndical pour la ratification de la Convention 190 de l’OIT – CÔTE D’IVOIRE (CIRC190-CI), avec l’appui technique et financier du BIT -ACTRAV, ont effectuées une activité d’activisme intense contre ce phénomène qui est une réalité dans le monde du Travail. Le but recherché est d’influencer les décideurs à l’effet de faire ratifier la convention190 de l’OIT portant sur la violence et le harcèlement en milieu professionnel par la Côte d’Ivoire.
L’activité s’est déroulée sur la période allant du 20 au 27 mars 2023, à la suite de la journée du lancement de cette campagne de sensibilisation tenue le 16 mars dernier.
L’utilisation massive des réseaux sociaux, notamment WhatsApp, Facebook, Messenger, Twitter, a été les principaux moyens de communication utilisés par le comité Intersyndical pour la mise en œuvre de cette période d’activisme. Selon la Présidente du comité Intersyndical pour la C190 de l’OIT, Mme Marie-Thérèse TAPE, une série d’actions a meublée cette semaine, entre autres- :
La diffusion d’affiches personnalisées sur lesquelles sont inscrites les images et messages de sensibilisation à l’endroit de la violence et du harcèlement par chaque membre de l’Intersyndical et tous autres personnes souhaitant participer à cette activité ;
La diffusion des enregistrements vidéo de travailleurs interviewés provenant du secteur formel et informel, du public et du privé, des retraités etc. ;
La diffusion des enregistrements vidéo, des représentants syndicaux, des comités jeunes et femmes des centrales syndicales du pays etc. ;
La diffusion des enregistrements vidéo des secrétaires généraux des centrales syndicales du pays à l’endroit de la violence et du harcèlement, en relevant les causes et les impacts pour un vif appel à la ratification de la convention 190 de l’OIT par la Côte d’Ivoire ;
La diffusion d’un court métrage sur le harcèlement au travail dont les acteurs sont les jeunes des centrales syndicales ;
La diffusion d’une chansonnette en langue Baoulé pour dire STOP à la violence au Travail ;
L’enregistrement télé sous forme de panel qui a vu la participation de trois (3) panélistes dont Mme BRICE BLE, PCA de l’ONG GENERATION PHOENIX, le camarade DELI SIABA, Membre exécutif de la centrale syndicale Humanisme représentant les syndicats et Mme HELIANE KOUAKOU, juriste en Droit du Travail, qui ont tous évoqués comme solution durable la ratification de la C190 ;
L’affichage des messages de sensibilisation dans nos centrales syndicales respectives, dans les lieux de travail etc.
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Il faut noter que cette activité a eu le soutien du pays frère le Cameroun qui a également relayé les images et différentes publications sur les foras internationaux, leurs plateformes respectives, mais surtout dans la confection des flyers personnalisés des membres du comité intersyndical 190-Côte d’Ivoire.
Le couronnement de ces sept (7) jours d’activisme, à vue la mise en ligne du lien de la pétition pour les signatures électronique qui se poursuivent jusqu’à ce jour.
En somme, c’est une semaine riche en activités qui a permis, selon les organisateurs, de donner plus de visibilité à cette campagne syndicale mais surtout de mobiliser le monde du travail « afin d’influencer et d’inciter les décideurs à la ratification de la Convention 190 en vue d’éradiquer ce phénomène de Violence et Harcèlement en milieu professionnel ».
Les prochaines étapes de cette campagne syndicale seront, en premier lieu, d’effectuer des campagnes éclatées dans les différents marchés identifiés, notamment Yopougon, Marcory et Abobo en vue de sensibiliser la population, plus encore le secteur informel de l’existence de ce phénomène, qui est un frein dans l’économie et qui a un impact négatif sur le travailleur.
Deuxièmement, le cap sera mis sur le 1er mai 2023, lors de la célébration de la fête du travail où le comité Intersyndical compte, par le biais des cinq centrales, remettre officiellement le document de plaidoyer au gouvernement en vue de la ratification de cet instrument juridique qu’est la Convention 190 de l’OIT.
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Bien que la période d’activisme soit terminée, la campagne sur les réseaux sociaux se poursuit et nous invitons tous les travailleurs à continuer de signer la pétition mise en ligne https://secure.avaaz.org/community_petitions/fr/l_etat_de_cote_d_ivoire_les_syndicats_ivoiriens_disent_stop_a_la_violence_et_au_harcelement_en_milieu_de_travail/ et visiter les comptes Facebook (Comité Intersyndical pour la Ratification en C.I de la C190 de l’OIT) et Twitter, (Comité Intersyndical pour la Ratification de la C190/ @CIRC190_CI).
Tous ensemble pour la ratification de la Convention 190 de l’OIT en Côte d’Ivoire et STOP A LA VIOLENCE ET HARCELEMENT EN MILIEU DE TRAVAIL.
