Fonction publique Côte d’Ivoire : la sanction disciplinaire pour décourager les agissements préjudiciables
A Bondoukou, le directeur régional de la Fonction publique de Côte d’Ivoire sensibilise les fonctionnaires sur les sanctions disciplinaires.
Le directeur régional de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration du Gontougo, Etchien Morandjo Esaïe, a instruit les fonctionnaires sur la nécessité du suivi du mécanisme de la sanction disciplinaire dans l’Administration ivoirienne, lors d’une activité qui a eu lieu mercredi 29 novembre 2023 à la préfecture de Bondoukou.
« Il s’agit à travers la sanction disciplinaire, de décourager ou réprimer les agissements préjudiciables des fonctionnaires à l’effet de rendre l’administration publique plus crédible, plus performante, qui délivre des services aux usagers », a précisé M. Etchien, en présence du secrétaire général 1 de la préfecture de Bondoukou, Mamadou Coulibaly.
Initiées par le supérieur hiérarchique, les sanctions, liées à la faute disciplinaire concernent les manquements aux obligations professionnelles, et les infractions de droit commun commises selon le statut général de la Fonction publique applicable à tous les fonctionnaires.
Le refus d’assurer le service avec loyauté et dévouement, la corruption, l’insubordination, les absences irrégulières, le manque de discrétion professionnelle et de réserve, le refus de rejoindre son poste d’affectation, le vol, le meurtre, l’atteinte à la pudeur, entre autres, sont réprimés par des sanctions du premier et second degré.
Les contrevenants sont passibles d’un avertissement, d’un blâme, d’un déplacement d’office pour ceux du premier degré et de la radiation du tableau d’avancement, de l’abaissement d’échelon et de classe, de la révocation avec ou sans des droits de pensions pour celles du second degré.
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Cependant, certaines structures étatiques sanctionnent selon leur code de conduite du personnel pour l’éducation nationale, le code déontologique en ce qui concerne le personnel de santé, et la décision portant sanction disciplinaire pour le personnel des douanes.
« Les fonctionnaires doivent se conformer aux dispositions du statut général de la Fonction publique et des textes qui le complètent. Ils doivent également se comporter de manière exemplaire dans l’exercice de leurs fonctions », a exhorté M. Etchien Morandjo Esaïe.
Il a invité les fonctionnaires à dénoncer tout acte de corruption ou d’indiscipline dont ils auraient connaissance.
