Le Passeport-Compétences démarre sa phase pilote dans le Sud-Comoé en novembre 2024. Ce programme national de l’AGEFOP vise à identifier les besoins en compétences dans les 31 régions de Côte d’Ivoire.
Le Passeport-Compétences révolutionne la formation professionnelle en Côte d’Ivoire. L’Agence nationale de la Formation professionnelle (AGEFOP) a présenté ce nouveau programme le 10 octobre 2024 à Abidjan-Marcory. Karitia Coulibaly De Medeiros, directrice générale de l’AGEFOP, a détaillé les objectifs ambitieux de cette initiative.
« Nous visons à identifier les besoins en compétences dans les 31 régions de la Côte d’Ivoire d’ici à fin 2026 », a déclaré Mme Coulibaly De Medeiros. Le programme prévoit également de former et d’insérer au moins 100 000 bénéficiaires directs et indirects sur l’ensemble du territoire.
Une approche globale de la formation
Passeport-Compétences ne se limite pas à la formation. Il inclut aussi la certification de 10 000 travailleurs via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). L’AGEFOP s’engage à accompagner entre 80 et 95% des bénéficiaires formés vers l’insertion professionnelle, que ce soit par l’emploi salarié ou l’auto-emploi.
Le programme cible un large éventail de bénéficiaires. Il s’adresse aux diplômés peu ou pas qualifiés, aux porteurs de projet, aux entrepreneurs, mais aussi aux artisans et agriculteurs sans diplôme formel. Les entreprises locales et les collectivités territoriales sont également concernées.
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Karitia Coulibaly De Medeiros a souligné que Passeport-Compétences s’inscrit dans la continuité des programmes existants. Il complète l’École de la 2ème Chance (E2C), axée sur la formation de masse, et l’Académie des Talents (ACT), qui vise à améliorer la qualité de l’offre de formation.
La phase pilote débutera dans la région du Sud-Comoé en novembre 2024. Elle se concentrera sur les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie-restauration, de l’agriculture et de l’agro-pastoral. L’AGEFOP espère ainsi contribuer au développement économique local et à l’amélioration de l’employabilité des Ivoiriens.
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