Trêve sociale : Anne Ouloto aux organisations syndicales, « il n’y a que dans et par le dialogue que nous arriverons à nous entendre »
Trêve sociale. Anne Ouloto, la ministre de la Fonction Publique, a rencontré le lundi 28 mars 2022 les faitières et organisations syndicales du secteur public.
Les échanges qui ont porté sur la prise en compte des revendications nouvelles des syndicats en vue de la préparation des prochaines discussions avec le Gouvernement ont été l’occasion pour les principaux responsables syndicaux du secteur public de remercier Madame le Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration pour son implication dans la libération de leurs camarades incarcérés à la MACA.
Monsieur Jean Yves ABONGA, Président l’Intersyndicale des fonctionnaires de Côte d’Ivoire et porte-parole pour la circonstance, a traduit la joie et la reconnaissance des toutes les faitières et organisations syndicales du secteur public pour l’implication de Mme le Ministre dans la libération des trois membres de la COSYFOPMA, incarcérés à la MACA suite à la grève illégale déclenchée le 09 mars dernier à la Fonction Publique.
LIRE AUSSI : Titrologie 30 mars 2022 : revue de la presse ivoirienne : «Beaumelle et les Éléphants déçoivent encore»
Le Président de l’intersyndicale a réitéré les félicitations des faitières et organisations syndicales pour sa disponibilité et son ouverture au dialogue dans lesquelles Madame le Ministre s’est inscrite depuis sa prise de fonction : « Vous représentez l’espoir des syndicalistes pour votre disponibilité constante au dialogue et votre engagement à porter nos revendications en vue de l’amélioration des conditions de travail et de vie des fonctionnaires et agents de l’Etat. »
En retour, Madame le Ministre a insisté sur la confiance mutuelle qui doit être de mise entre les syndicats et leur Ministère de tutelle qu’est la Fonction Publique, non sans prôner l’esprit de dialogue permanent qui doit être privilégié en toute circonstance : « Il n’y a que dans et par le dialogue que nous arriverons à nous entendre. Seule la culture du dialogue permettra d’apaiser le climat social. »
Il faut noter qu’en prélude à la fin de la trêve sociale signée le 17 août 2017 et, en vue de la signature d’un nouveau protocole d’accord, Madame le Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration a mis en place un cadre permanent de rencontre et d’échange avec les principales faitières et organisations syndicales du secteur public.
LIRE AUSSI : Côte d’Ivoire : il récupère la carte SIM de son ami et vide son compte mobile money
A cette occasion, les revendications nouvelles sont recueillies et discutées pour leur prise en compte dans l’élaboration du document cadre devant servir de support lors des prochaines discussions avec le Gouvernement.