Issa Coulibaly, ministre ivoirien de la Fonction publique, était le vendredi 20 septembre 2019, de son passage à “L'Invité des Rédactions de Fraternité Matin”.
“C'est l'occasion d'insister auprès des candidats pour les compositions qui vont démarrer dans quelques semaines que, le meilleur réseau pour être admis, reste le travail et une bonne préparation. J'invite les parents et les candidats à se détourner de tous les vendeurs d'illusion qui ne font que s'enrichir à leur détriment”, a conseillé Issa Coulibaly.
A ce sujet, il a adressé une mise en garde à l'endroit de tous les acteurs impliqués dans l'organisation et desdits concours, les avertissant de ce que “tous ceux qui seront pris en flagrant délit de fraude dans les concours de la Fonction Publique seront sanctionnés”.
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Selon lui, la réforme de la digitalisation a permis l'informatisation du processus d'organisation des concours. C'est ainsi que grâce au numérique, tout le processus des concours (des inscriptions à la proclamation des résultats) a pu être crédibilisé et a permis de réduire “considérablement l'intervention humaine” et de juguler ainsi les éventuelles velléités de fraude.
Depuis l'accession au pouvoir du Président Alassane Ouattara en 2011, au plan professionnel, le Gouvernement a permis le recrutement, par voie de concours, de 82.697 nouveaux fonctionnaires. Il a permis également, par glissements catégoriels, l'accès de 49 058 fonctionnaires à des grades supérieurs. Soit 131.755 personnes qui ont bénéficié de la politique de recrutement et de promotion initiée par le Gouvernement.
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Le ministre de la Fonction publique était vendredi, au sein du Groupe Fraternité Matin dans le cadre du Programme social du gouvernement (PSGouv 2019-2020). Orateur de « L'invité des rédactions de Fraternité Matin », il a échangé avec les journalistes sur le thème, “Les droits et obligations du fonctionnaire : Enjeux et perspectives pour la redynamisation de l'Administration publique ivoirienne”.
