Le groupe panafricain de services financiers Ecobank a annoncé la nomination de cinq nouveaux cadres supérieurs à des postes clés.
Ces nominations interviennent alors qu'Ecobank met en œuvre sa nouvelle stratégie de croissance, de transformation et de rendement (GTR).
Abena Osei-Poku est nommée directrice régionale pour l'Afrique de l'Ouest anglophone et directrice générale d'Ecobank Ghana. Martin Miruka devient directeur du groupe pour la transformation, l'habilitation et l'expérience client. Anup Suri prend le poste de directeur du groupe pour la banque commerciale et de consommation. Michael Larbie est désigné directeur du groupe pour la banque d'entreprise et d'investissement. Enfin, Thierry Mbimi devient directeur du groupe pour l'audit interne et les services de gestion.
Ces nominations stratégiques interviennent alors qu'Ecobank entre dans une nouvelle phase de croissance et de transformation. L'objectif est de devenir la banque de choix en Afrique et un leader dans la fourniture de produits et de solutions de services financiers réactifs, innovants et abordables.
Le groupe a décidé de fusionner les activités commerciales et de consommation sous la direction d'Anup Suri. Cette décision vise à renforcer ces deux unités d'affaires et à stimuler la croissance. La création du nouveau rôle de Transformation, Enablement, et Customer Experience souligne l'engagement du Groupe à accorder la priorité au leadership nécessaire pour la mise en œuvre réussie de sa transformation.
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Jeremy Awori, Directeur général du Groupe Ecobank, a commenté : « Ces nominations sont cruciales pour l'exécution de notre stratégie GTR sur cinq ans. Je suis ravi qu'Abena Osei-Poku, Martin Miruka, Anup Suri, Michael Larbi et Thierry Mbimi rejoignent notre équipe de direction. Ils apportent une expérience éprouvée et précieuse dans le domaine des services financiers à l'échelle mondiale et africaine. Je ne doute pas qu'ils joueront un rôle essentiel dans la croissance et le succès futurs d'Ecobank ».
Les nouveaux directeurs ont tous une vaste expérience dans le secteur des services financiers. Abena Osei-Poku est une leader panafricaine accomplie avec plus de 25 ans d'expérience. Martin Miruka est un cadre supérieur, stratège commercial et entrepreneur en série avec 25 ans d'expérience. Anup Suri a plus de 30 ans d'expérience dans divers secteurs et organisations à travers le monde. Michael Larbie a plus de 25 ans d'expérience dans les services financiers et la banque d'investissement à l'échelle mondiale. Thierry Mbimi possède 27 ans d'expérience dans l'industrie et le conseil, avec une expertise approfondie en audit et gestion des risques.
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