Le ministère ivoirien de la Communication lance le recrutement d’un directeur des ressources humaines

Mis à jour février 21, 2025

Amadou Coulibaly, ministre de la Communication et porte-parole du gouvernement ivoirien © Crédit photo DR

Le ministère ivoirien de la Communication lance le recrutement d’un directeur des ressources humaines. Grade A4 minimum et 5 ans d’expérience en management RH requis.

Le ministère de la Communication lance une campagne de recrutement pour son futur directeur des ressources humaines. Le poste requiert un grade A4 minimum dans la fonction publique et une expérience confirmée en management RH.

Les candidats doivent justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines. La maîtrise du cadre légal et réglementaire de la fonction publique ivoirienne constitue un prérequis.

Le futur directeur RH travaillera sous l’autorité directe du ministre de la Communication. Ses attributions couvrent la mise en œuvre de la politique RH et le suivi de l’éthique dans la fonction publique.

Parmi ses missions principales figurent la gestion prévisionnelle des effectifs, l’amélioration de l’environnement de travail et l’élaboration des profils de poste. Il supervise également le suivi administratif des agents et la formation continue.

Modalités de candidature et sélection

Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail à br.yeo@communication.gouv.ci avant le 27 février 2025. Ils doivent comprendre une lettre de motivation adressée au ministre, un CV détaillé et l’arrêté de nomination.

Le processus de sélection s’organise en deux phases : une présélection sur dossier suivie d’entretiens avec un comité d’évaluation. Les candidats retenus pour la phase d’entretien seront contactés individuellement.