Nouveau statut général de la Fonction publique de Côte d’Ivoire : des innovations majeures, la liste
Le nouveau statut général de la Fonction publique en Côte d'Ivoire promulgué le 23 novembre 2023, marque une nouvelle ère pour l'administration publique ivoirienne.
C'est ce qu'a affirmé le directeur général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, lors de la tribune d'échange et d'information « Tout savoir sur » (TSS) du CICG, le 27 février 2024 à Abidjan-Plateau.
Ce nouveau statut vise à moderniser et à transformer l'administration publique ivoirienne afin de la rendre plus performante et capable de répondre aux besoins des citoyens. Il s'agit d'un outil qui permettra aux fonctionnaires de se consacrer exclusivement à leurs tâches et d'avoir une carrière claire et bien définie.
Des innovations majeures
Le nouveau statut apporte plusieurs innovations majeures, notamment :
- La prise en compte des agents publics comme fonctionnaires
- Un profil de carrière clair pour tous les fonctionnaires
- Le renforcement des droits du fonctionnaire : création du congé parental et de paternité, institution d'une visite médicale annuelle, couverture sociale, aménagement de l'environnement de travail
- Un système d'évaluation des fonctionnaires en remplacement de la notation
- La possibilité de détachement des fonctionnaires auprès des sociétés d'Etat
- La possibilité de promotion par l'acquisition de nouveaux diplômes
- La possibilité de démissionner et de prendre une retraite anticipée
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Le directeur général de la Fonction publique a exhorté l'ensemble des fonctionnaires à s'approprier ce nouveau statut. Il a rappelé que le texte est disponible en téléchargement libre sur le site internet du ministère de la Fonction publique.
Le nouveau statut général de la Fonction publique est une avancée majeure pour l'administration ivoirienne. Il permettra d'améliorer la performance et la qualité des services publics, et de garantir les droits des fonctionnaires.
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