Côte d’Ivoire : REFF-CI, le réseau des femmes fonctionnaires voit le jour
La présentation officielle de ce réseau s'est faite le samedi 19 août 2023 à Abidjan-Cocody. En abrégé REFF-CI, ce réseau est né de la prise de conscience des femmes fonctionnaires vis-à-vis de leurs devoirs envers la société et des autres femmes.
Le Réseau des Femmes Fonctionnaires, à en croire sa présidente Geneviève Konan, est un projet associatif qui se construit autour d'un objectif principal celui de « proposer un cadre d'échanges et d'initiatives pour les femmes fonctionnaires au-delà des familles d'emplois », explique t-elle.
Pour atteindre cet idéal, le REFF-CI s'est doté d'un plan stratégique quinquennal. Il se structure autour de trois axes prioritaires. Premièrement, le réseau vise la création d'un Guichet Unique. Son but, fédérer les femmes fonctionnaires et avoir une base de données précises pour mieux orienter certaines activités.
Deuxièmement, la responsabilité sociétale et sociale de la femme fonctionnaire. Cet axe permettra de concevoir et mettre à disposition une stratégie afin de structurer et renforcer l'engagement social de celles-ci .
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Enfin, la clinique sociale. Selon la Présidente du REFF-CI, « cette clinique permettra d'aider les femmes désespérées qui rencontrent des difficultés de tout genre à la fonction publique et qui ne savent pas vers qui s'orienter », a-t-elle commenté.
Cette cérémonie de présentation officielle du REFF-CI a reçu l'appui institutionnel du Ministère de la Femme, de la Famille et de l'Enfant. Mme Tanoh Florence, Directrice du Genre et de l'Equité a, au nom de Mme la Ministre, marqué leur soutien au Réseau des Femmes Fonctionnaires.
Elle a par ailleurs rappelé à l'assistance que dans les années 80 la femme n'avait pas droit à certaines fonctions à la fonction publique mais aujourd'hui le contexte s'est relativement amélioré.
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Elle n'a pas manqué d'exhorter ses filleules à être exemplaires dans leurs différents services, à avoir une bonne vision, à éviter la monotonie et surtout avoir le sens du partage d'expériences.
L'intervention du ministère a été précédée par celle de la représentante de l'Académie des femmes, Mme Kouakou Melaine. Elle a salué l'initiative et exhorté les femmes fonctionnaires à œuvrer pour la bonne marche de leur organisation.
Notons que le Réseau des Femmes Fonctionnaires de Côte d'Ivoire partage les valeurs d'Humanisme, d'égalité homme/femme, de solidarité, de justice sociale et de démocratie.
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Selon les statistiques, au terme de l'année 2022, la population féminine, au sein de la Fonction Publique de Côte d'Ivoire, s'évaluait à 98 172 femmes sur un effectif total de 265 499 fonctionnaires. Soit un pourcentage de 36,98%.
La présidente Geneviève Konan compte étendre le REFF-CI sur tout le territoire national à travers des représentations en vue de mieux déployer ses activités.
