Amon Tanoh, qui a été désigné, sur proposition d'Alassane Ouattara, comme le Secrétaire Exécutif du Conseil de l'Entente, est en ce moment l'objet d'une fronde de la part des agents de cette Institution.
Ils l'accusent de mauvaise gouvernance de l'Institution et demandent son départ. Dans une lettre adressée à Faure Gnassingbé, Président du Togo et Président en exercice de la Conférence des Chefs d'État et de Gouvernement du Conseil de l'Entente, ils alertent sur la situation alarmante et appellent à des mesures immédiates pour sauvegarder l'avenir de l'institution.
Plusieurs dérives ont été observées dans la gouvernance administrative et sociale du Secrétariat Exécutif. Des réformes n'ayant pas été approuvées par les instances compétentes ont été mises en œuvre, telles que l'abandon des activités opérationnelles au profit de dépenses de prestige, notamment les missions coûteuses du Secrétaire Exécutif.
LIRE AUSSI : BEPC 2023 à Sakassou: plusieurs candidats absents pour faute de pièce d'identité
De plus, des pratiques de népotisme et le non-respect des textes en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines ont été relevés, avec des augmentations d'effectifs non justifiées, des recrutements sans appel à candidatures et des rémunérations fixées unilatéralement.
La mauvaise gouvernance apparaîtrait dans les missions prestigieuses et inutiles qu'il ferait, dans le recrutement des agents sans respect d'aucune procédure, dans l'attribution des marchés sans respect d'aucune procédure, dans le limogeage des agents sans respect d'aucune procédure.
Ils lui reprochent également de gouverner le Conseil de l'Entente comme son entreprise personnelle.
