En 2025, l’administration publique ivoirienne prévoit un recrutement 54 934 nouveaux agents a annoncé le ministère de la Fonction publique.
Le ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration a organisé, du 19 au 22 mars 2024, la conférence de programmation des effectifs pour les trois prochaines années.
Cette rencontre, qui s’inscrit dans la dynamique de planification rigoureuse, rationnelle et transparente des ressources humaines civiles de l’État, a permis d’identifier un besoin en personnel de 107 017 pour la période 2025-2027.
Des besoins précis pour chaque année
Le détail des besoins par année est le suivant :
- 54 934 pour 2025
- 25 698 pour 2026
- 26 385 pour 2027
Ces chiffres tiennent compte des départs à la retraite, des décès et des créations de postes.
Un effectif en constante augmentation
En 2024, l’effectif des fonctionnaires s’élève à 274 131 dont 161 571 hommes et 112 560 femmes. À cela s’ajoutent 18 575 non-fonctionnaires dits contractuels et 1 494 personnes en situation de handicap.
Les prévisions de sorties de carrière font état de 2 989 personnes en 2025, 3 019 en 2026 et 3 241 en 2027.
La conférence de programmation des effectifs est un outil essentiel pour la gestion des ressources humaines de l’État. Elle permet de garantir une planification rigoureuse des recrutements, des affectations et des départs à la retraite.
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Les données issues de la conférence serviront à l’organisation des concours administratifs de 2024 et à l’élaboration du Catalogue des Mesures Nouvelles 2025. Ce catalogue, annexe à la Loi des Finances, est le cadre de référence pour l’organisation des concours administratifs.
La conférence de programmation des effectifs est un outil précieux pour la gestion des ressources humaines de l’État ivoirien. Elle permet de garantir une planification rigoureuse et transparente, et de répondre aux besoins des administrations en personnel qualifié.
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