Recrutements fonction publique. La Côte d'Ivoire s'engage résolument dans une gestion prévisionnelle et transparente de ses ressources humaines civiles.
C'est dans cette optique que s'est tenue la conférence de programmation des effectifs de la Fonction publique, du 19 au 22 mars 2024 à Abidjan-Cocody.
Les travaux ont permis d'identifier un besoin en personnel de 107 017 pour les années 2025 à 2027, dont 54 934 pour 2025. Cette planification rigoureuse vise à combler les départs à la retraite, à répondre aux besoins croissants des services publics et à garantir une meilleure efficacité de l'administration.
En 2024, l'effectif des fonctionnaires s'élève à 274 131, dont 161 571 hommes et 112 560 femmes. S'ajoutent à cela 18 575 contractuels et 1 494 personnes en situation de handicap.
Recrutements fonction publique
L'accent a été mis sur la nécessité d'une gestion transparente des ressources humaines. Les données issues de la conférence serviront à l'organisation des concours administratifs de 2024 et à l'élaboration du Catalogue des Mesures Nouvelles 2025, document essentiel pour la planification des recrutements.
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Cette initiative s'inscrit dans la dynamique de modernisation de l'administration ivoirienne, prônée par la ministre d'État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration.
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