Le NDI a organisé avec la participation du PPA-CI, un atelier multipartite sur la sélection des candidats et la politique du quota en faveur des leaders politiques féminins.
Dans le cadre de son programme d'appui à la redevabilité, à l'inclusion et à la résilience politique en Côte d'Ivoire (PAIRS II), le National Démocratic Institut (NDI) a organisé un atelier multipartite sur la sélection des candidats et la politique du quota en faveur des leaders politiques féminins.
Cette initiative visait à renforcer les compétences des cadres et responsables politiques en charge des mécanismes internes de sélection des candidats.
Le PPA-CI, fidèle à sa politique d'intégration des femmes et des jeunes dans les instances de décisions, a pris part à cette activité par le biais du camarade CRIZOA Anangaman, Secrétaire Exécutif de la Commission Électorale et Application Numérique (CEAN), qui conduisait une forte délégation du PPA-CI. Cette délégation comprenait les camarades APO Gisèle, Présidente intérimaire de la Ligue des femmes du PPA-CI, ZADE Eden Nova, Présidente intérimaire de la Ligue des jeunes du PPA-CI, KAZA Djah, Vice-président de la Commission Electorale et Application Numérique, et NASSE Emma Gisèle, Secrétaire Nationale Technique chargée des élections.
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Les participants à cet atelier ont été instruits sur la loi ivoirienne relative à la représentativité de la femme dans les Assemblées élues et leur prise en compte dans les mécanismes et processus de sélection interne des candidats au cours des prochaines échéances électorales.
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Les formations ont été assurées par l'expert Canadien Johan HAMELS, et l'experte Ivoirienne YOLI BI Marguerite qui est par ailleurs Commissaire Centrale à la Commission Électorale Indépendante (CEI).
